Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Sabía usted que por no contar con un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST en su empresa, puede tener sanciones?
En el decreto 1072 se reglamentan los criterios de regulación sobre las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales; dentro de las cuales se encuentran el cierre de las empresas y multas económicas.
En Seinteg realizamos
Diagnóstico, consultoría, auditoría, asesoría, capacitación, formación, entrenamiento, elaboración e implementación, del marco legal vigente Decreto 1072 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo” 26 de mayo de 2015 del Mintrabajo en específico los contenidos; Titulo 4 “Riesgos Laborales” – Capitulo 6: “Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST”.
DIAGNOSTICO: Iniciativa empresarial para verificar las condiciones del SG-SST, con el objetivo de dar cumplimiento al marco legal vigente en Gestión del Riesgo Laboral.
